Забыли пароль?

Зарегистрироваться на сайте

Отменить

Методы сокращения расходов на персонал

29 мая 2017 года

В непрекращающейся и постоянно ужесточающейся рыночной борьбе предприятиям приходится наделять свою продукцию важными конкурентными преимуществами. Это крайне необходимо для привлечения клиентов и роста объемов продаж. Повышение качества товаров и сервисного обслуживания — основные резервы улучшения результатов деятельности.

Однако не менее важным ресурсом является сокращение расходов на персонал. Поскольку содержание и оплата услуг сотрудников — большая статья затрат, уменьшение совокупного фонда оплаты труда позволяет снизить себестоимость продукции. Этой цели можно достичь разными путями:

  • уволить некоторых работников, распределив их обязанности между оставшимися сотрудниками;
  • снизить уровень ЗП;
  • воспользоваться услугой аутстаффинга персонала.

Следует понимать, что первые два способа действительно позволяют снизить расходы на персонал. Однако они влекут за собой ряд неприятностей. Во-первых, повышается риск утраты ценных сотрудников. Во-вторых, ухудшается качество их услуг. В-третьих, дополнительные обязанности, распределенные на оставшихся сотрудников, мотивируют последних запрашивать повышение ЗП.

В связи с этим, предприниматели все чаще и чаще прибегают к использованию третьего метода сокращения издержек на персонал — аутстаффинга. Он представляет собой увольнение сотрудников из постоянного штата компании с одновременным их оформлением в организации подрядчика. Это обеспечивает получение существенной выгоды!

Как экономить с помощью аутстаффинга персонала

Использование услуг внештатных сотрудников позволяет сократить расходы компании следующими путями:

  • уменьшить совокупный ФОТ;
  • сократить валовые налоговые платежи и отчисления в социальные фонды;
  • разгрузить отделы управления персоналом и бухгалтерию;
  • исключить расходы на повышение квалификации внештатных сотрудников.

Следует понимать, что переоформление персонала в другую организацию существенно не влияет на рабочий режим компании. Сотрудники вступают в официальные отношения с новым работодателем. Однако фактически они трудятся на старых местах и выполняют привычные функции.

Услуги профессионального аутстаффинга — outstaffing-sovetnik.ru/autstaffing — позволяют предприятию достичь лучших коммерческих результатов за счет снижения трудовых, денежных, временных расходов. Во-первых, отсутствие сотрудников в штате избавляет менеджера по управлению персоналом и бухгалтера от решения множества ежедневных задач. А потому они работают более продуктивно в других направлениях.

Во-вторых, наем сотрудников из другой организации уменьшает совокупный ФОТ, а значит и базу для расчета налоговых, социальных взносов. В третьих, отсутствие персонала в штате делает компанию более мобильной, позволяет ей сохранять желаемый юридический статус, зависимый от количества постоянных работников.

Профессиональный аутстаффинг — это проверенный способ сокращения расходов на персонал и повышения эффективности предприятия!







Новости и статьи

21 мая

Особенности и преимущества оформления займов онлайн

Какими преимуществами обладают займы, оформляемые в режиме онлайн. Кто может получить подобный кредит и на каких условиях?

16 мая

Что такое ICO-проекты и несколько фактов о криптовалютах

В последние годы растет интерес к технологии блокчейн и криптовалютам. Регулярно в мире создаются новые криптовалюты, и на этом можно заработать.

Инвестиционные идеи
24 октября 2017 года

Биткоин взлетит до $25 тыс. в ближайшие пять лет

Аналитик Том Ли заявил, что если биткоин сможет достичь капитализации на уровне 5% от рынка золота, то его цена, скорее всего, достигнет $25 тыс. в ближайшие пять лет.

30 ноября 2016 года, АО "Открытие Брокер"

Алроса. Покупка после приватизации PDF, 154 КБ

В текущем году АЛРОСА имеет все шансы получить рекордные финансовые результаты, выраженные в рублях.

25 ноября 2016 года, Инвестиционная компания "АТОН"

ИНТЕР РАО: Торговая идея себя оправдала, потенциал реализован: ДЕРЖАТЬ PDF, 896 КБ

Акции «Интер РАО» подорожали на 28% с момента начала нами аналитического освещения компании 20 сентября, при этом только включение в индекс MSCI способствовало росту на 8%.

Блоги
  1. Grand Capital, 23 мая, 20:03

    Российский рынок акций в среду сильно упал на общей волне негатива на мировых торговых площадках из-за ожиданий, что…
  2. Grand Capital, 22 мая, 19:35

    Российский рынок акций во вторник немного снизился на волне осторожного отношения инвесторов к рискованным активам. Вероятность новых антироссийских…
  3. Grand Capital, 21 мая, 20:30

    Российский рынок акций в понедельник вырос на волне общего позитива, захлестнувшего площадки после новостей о прекращении торговой войны…

Зарабатывайте на акциях мировых компаний!
Открыть брокерский счет.
Мои портфели
Индикаторы
Индексы
MICEXINDEXCF2 047,42–0,4606.03
RTSI1 110,46+0,2006.03
Акции
GAZP134,60–0,1506.03
GMKN9 324–0,1306.03
LKOH3 079–0,2106.03
ROSN332,0–1,3406.03
SBER162,00–1,4606.03
VTBR0,06600,0006.03
Курсы валют
EUR72,12+0,1126.05
USD61,67+0,2626.05
EUR/USD1,09–0,5331.12
GBP/USD1,47–0,4331.12
USD/JPY120,17–0,2831.12
EURUSD_TOM1,060,0006.03
EUR_TODTOM0,02–0,0406.03
USD_TODTOM0,02–0,0306.03
Мировые рынки
Dow17 473,32–0,7431.12
FTSE6 242,32–0,5131.12
Nikkei 22519 033,71+0,2730.12
S&P 5002 049,94–0,6531.12
Золото1 059,98–0,1231.12
Нефть Brent37,6+3,1331.12