Кризис срезал бонусы топ-менеджеров X5
16 апреля 2010 года, 12:09
Кризис срезал бонусы топ-менеджеров крупнейшего российского продуктового ритейлера X5 Retail Group в 2009 году: они снизились вслед за доходами самой компании, передает Reuters. Вознаграждение главы компании Льва Хасиса с учетом бонуса в минувшем году составило $3,6 млн по сравнению с $3,9 млн в 2008 году, следует из отчета X5. Финансовый директор Евгений Корнилов получил $1,4 млн против $1,6 млн. "Кризисный год", – объяснил Reuters Лев Хасис. По его словам, сократилась только бонусная часть выплат, зарплаты сотрудникам не понижались.
Из отчета следует, что бонусы Хасиса и Корнилова снизились на 27 и 35% соответственно, составив $1,45 и $0,52 млн. Зарплаты же немного подросли – на 7,5-10%.
Бонусы топ-менеджеров снизились вслед за доходами компании: EBITDA X5 в 2009 году сократилась на 8%, до $736 млн. В кризис компания снизила цены в дискаунтерах, чтобы привлечь больше покупателей, и это негативно отразилось на ее рентабельности.
Валовая прибыль Х5 в 2009 году снизилась на 7%, до $2,1 млрд, валовая маржа – на 140 пунктов, до 24,2%, маржа по EBITDA снизилась до 8,4% с 9% годом ранее.
Чистая прибыль Х5 в четвертом квартале оказалась ниже ожиданий аналитиков, хотя рост чистого денежного потока на 17% стал для рынка приятным сюрпризом.