S&P повысило рейтинг корпоративного управления ОАО "Южная телекоммуникационная компания" по российской шкале
17 августа 2009 года, 14:37
Служба рейтингов корпоративного управления Standard & Poor’s сообщила о подтверждении рейтинга корпоративного управления "Южная телекоммуникационная компания", ведущего оператора фиксированной связи юга России, на уровне РКУ-5. Одновременно РКУ компании по российской шкале повышен с РКУ-5,2 до РКУ-5,3.
"Повышение балла по российской шкале отражает повышение уровня раскрытия финансовой информации: впервые в 2009 году компания получила чистое аудиторское заключение (без оговорок) по финансовой отчетности, составленной по МСФО, а также сократила сроки предоставления такой отчетности. К важным факторам относится публикация финансовых результатов по МСФО в 2009 году до годового общего собрания (ГОСА), что также было сделано впервые, – отметила аналитик службы рейтингов корпоративного управления Standard & Poor's Анна Гришина. – Улучшения отчасти нивелируются уменьшением количества представителей миноритарных акционеров в совете директоров. Это ослабление системы сдержек и противовесов произошло в период, когда миноритарные акционеры ЮТК подвергаются рискам в связи с планируемым слиянием с сестринской компанией ОАО "Ростелеком", инициированным материнской компанией".
Основные сильные стороны практики корпоративного управления ЮТК.
– ЮТК имеет в целом высокий уровень раскрытия информации, причем с момента нашего последнего пересмотра произошли некоторые улучшения: в 2009 г. компания впервые получила чистое аудиторское заключение по финансовой отчетности по МСФО. Компания пользуется услугами аудитора, имеющего международную репутацию и выбранного в ходе открытого тендера.
– Миноритарные акционеры в совете директоров представлены двумя директорами.
– Несмотря на неоднозначный характер влияния основного акционера ОАО "Связьинвеста", наблюдаются свидетельства улучшений в системе корпоративного управления этой компании, включая бо́льшую открытость к диалогу с миноритарными акционерами в дочерних компаниях.
– Совет директоров имеет значительные полномочия и ведет активную работу совместно с четырьмя комитетами при Совете директоров; в состав всех комитетов входят внешние директора.
– В компании имеются эффективные процедуры подготовки и проведения собраний акционеров. В 2009 году финансовая отчетность по МСФО была впервые опубликована до ГОСА.
– Российское законодательство предусматривает целый ряд мер, обеспечивающих право голоса миноритарным акционерам.
– Компания активно взаимодействует с инвесторами.
Вместе с тем проведенный Standard & Poor's анализ выявил некоторые недостатки, присущие системе корпоративного управления компании:
– Контролирующий акционер "Связьинвест" оказывает доминирующее влияние на компанию, в то время как способность миноритарных акционеров и их представителей в совете директоров балансировать это влияние весьма ограничена. Более того, количество внешних директоров, не подверженных существенным конфликтам интересов, в совете, состоящем из одиннадцати членов, уменьшилось с трех до двух по результатам ГОСА в 2009 году. В ряде случаев в прошлом "Связьинвест" настаивал на утверждении некоторых сделок советом директоров, несмотря на возражения со стороны внешних директоров.
– Возможная реорганизация "Связьинвеста" создает значительные риски для миноритарных акционеров МРК.
– Уровень раскрытия финансовой информации может быть повышен. Компания не раскрывает квартальную отчетность по МСФО. Сроки раскрытия информации хуже, чем в других российских телекоммуникационных компаниях.
– Существуют недостатки в системе вознаграждения директоров и высшего руководства, имеющей краткосрочный характер.