"Металлоинвест" отменяет премиальные и бонусные выплаты высшему менеджменту до конца 2014 года
8 сентября 2009 года, 10:43
Совет директоров ООО УК "Металлоинвест" принял решение отказаться от премиальных и бонусных выплат высшему менеджменту управляющей компании до конца 2014 года.
"Это решение является одним из элементов масштабной программы по повышению эффективности работы предприятий в условиях экономического кризиса, реализация которой уже позволила нам выйти на положительные показатели производственной и финансовой деятельности по итогам первого полугодия", – заявил заместитель генерального директора УК "Металлоинвест", заместитель председателя совета директоров компании Сергей Шувалов.
Менеджмент компании своевременно разработал и реализовал комплекс мер по антикризисному реагированию. Предприятиям удалось значительно снизить себестоимость продукции и повысить эффективность работы всех активов за счет оптимизации производства и сокращения управленческих расходов. При этом с начала финансового кризиса на комбинатах "Металлоинвеста" – ОАО "Лебединский ГОК", ОАО "Оскольский электрометаллургический комбинат", ОАО "Михайловский ГОК", ОАО "Уральская Сталь" – не проводилось сокращений персонала.
В состав холдинга "Металлоинвест" входят горнорудный дивизион (Лебединский и Михайловский горно-обогатительные комбинаты) и металлургический дивизион (Оскольский электрометаллургический комбинат и комбинат "Уральская сталь"). Являясь лидерами отрасли, предприятия холдинга представляют полную цепочку горно-металлургического производства – от добычи руды до выпуска продукции высоких степеней передела.
Структуру основных предприятий холдинга дополняют вспомогательные активы, к которым относится бизнес вторичной переработки металла ("УралМетКом"), транспортная и лизинговая компании ("Металлоинвесттранс" и "Металлинвестлизинг")