Группа ЧТПЗ планирует в течение 2012-2013 годов сократить свыше 1,4 тыс. производственных рабочих, или 8% персонала. Такие данные руководство группы представило на прошлой неделе в Минэкономики, рассказали источники "Ъ". По их словам, сокращения будут проводиться из-за закрытия ряда неэффективных производств. К сентябрю уже было уволено около 450 человек, что дало экономию 140 млн руб., приводят данные трубной компании собеседники "Ъ".
По мнению аналитика "ТКБ БНП Париба Инвестмент Партнерс" Александра Литвина, оптимизация персонала ЧТПЗ выглядит логичной на фоне тяжелой финансовой ситуации группы (долг около 100 млрд руб.) и падения объемов продаж труб большого диаметра по отрасли в целом (за январь-сентябрь они сократились на 36-40%). На группу могли оказать влияние и кредиторы, добавляет господин Литвин. ЧТПЗ необходимо убедить банкиров и чиновников в эффективности управления, так как месяц назад правительство одобрило предоставление группе госгарантий в размере 43 млрд руб. для реструктуризации долгов (см. "Ъ" от 19 октября).
Другие трубники тоже пытаются оптимизировать численность персонала.
По данным Ernst & Young, затраты на персонал занимают у российских металлургов до 10-12% от себестоимости. Аналитик
UBS Алексей Морозов говорит, что сейчас масштабных увольнений работников на российских металлургических заводах нет, сокращается в основном управленческая прослойка, но компании публично не говорят об этих данных.