Опционы - сотрудникам
23 сентября 2009 года, Ведомости,
Анна Перетолчина
Статья на сайте-источнике: http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2009/09/23/214514
«Интер РАО» задумалась о рядовых сотрудниках. Они получат опционы на 1% акций компании. Столько же достанется менеджерам.
Менеджеры «Интер РАО» девять раз просили бывшего акционера — РАО «ЕЭС России» — утвердить опционную программу, признался как-то предправления компании Евгений Дод. На десятый — в июне 2008 г. — совет РАО утвердил трехлетнюю программу «дочки». На поощрения сотрудникам выделено 2% акций «Интер РАО» — из доли ее «дочки» «Интер РАО ЕЭС Балтия» (всего у нее 4,31% акций материнской компании).
В список участников программы попало больше 100 человек — и менеджеры, и рядовые сотрудники, рассказывают два источника, близких к совету директоров «Интер РАО». В июне 2008 г. со всеми подписали договоры на продажу акций, продолжают они: по этим документам две трети бумаг через три года могли выкупить менеджеры «Интер РАО» (в том числе руководители филиалов, «дочек» и департаментов), остальное — рядовые сотрудники.
Теперь это соотношение изменилось: совет директоров компании решил отдать сотрудникам половину акций, зарезервированных для опционной программы, говорят два источника, близких к компании и ее совету директоров. Менеджеры получат столько же. Сколько акций достанется каждому участнику программы, будет закреплено в приложении к договору, уточняет источник, близкий к совету директоров «Интер РАО».
Выкупать бумаги участники программы будут по средневзвешенной цене на ММВБ — за первые полгода после выхода компании на биржу, знает он. Исходя из котировок на ММВБ за июль 2008 г. — январь 2009 г., цена выкупа составит 0,0229 руб. за 1 шт. Вчера на закрытие торгов бумаги стоили на 20,5% дороже — 0,0276 руб. за 1 шт. (1,26 млрд руб. за 2%).