Высокие пенсионные технологии
23 ноября 2009 года, Газета «Коммерсантъ»,
Елена Киселева, Наталия Биянова
Статья на сайте-источнике: http://www.kommersant.ru/doc.aspx?DocsID=1279580&NodesID=4
Сегодня "Ростехнологии" заканчивают прием заявок от претендентов на место негосударственного пенсионного фонда (НПФ), который будет обслуживать госкорпорацию. Цена вопроса — 10 млрд руб., именно столько составят уже в первые три года пенсионные взносы за почти 800 тыс. человек, работающих в структурах "Ростехнологий". Ни один из рыночных фондов к участию в конкурсе не приглашен — пенсионные резервы будут вкладываться в инвестпроекты предприятий госкорпорации, и выбирать она будет среди НПФ, уже работающих с этими предприятиями.
Как стало известно "Ъ", сегодня в 18.00 госкорпорация "Ростехнологии" заканчивает прием заявок от НПФ на участие в закрытом конкурсе по выбору фонда для своей корпоративной пенсионной программы. В распоряжении "Ъ" имеется извещение о проведении конкурса, разосланное госкорпорацией на свои предприятия.
Это означает, что на рынке негосударственного пенсионного обеспечения, объем которого, по данным ФСФР, оценивается почти в 500 млрд руб., появится новый крупный игрок. Речь идет о колоссальном объеме пенсионных резервов: в структурах "Ростехнологий" работает 788 тыс. человек, на формирование их пенсий "Ростехнологии" намерены направить в течение ближайших трех лет около 10 млрд руб., сообщил представитель госкорпорации. Это сопоставимо с объемами пенсионных резервов "ЛУКОЙЛ-Гаранта", который занимает сейчас шестую позицию в рэнкинге НПФ.
В "Ростехнологиях" пояснили, что следующий шаг после выбора фонда — разработка инвестдекларации. Госкорпорация собирается инвестировать средства своего НПФ не только в фондовый рынок, но и в инвестпроекты предприятий, входящих в "Ростехнологии", говорит источник "Ъ" в госкорпорации.