Пережитки прошлого

Крупнейшие финансовые компании США с большой неохотой лишают своих сотрудников крупных бонусов. Bank of America не слишком решительно сократил зарплатный фонд -- по итогам 2009 года выплаты составят более 4 млрд долл. Страховая компания AIG также не до конца выполнила план по уменьшению зарплат. Впрочем, «зарплатный царь» Кеннет Фейнберг уверяет, что прежняя система компенсаций уходит в прошлое.

Прав ли «царь» в широком смысле по поводу изменения прежней системы, станет ясно по тому, чем закончится скандал вокруг главы Goldman Sachs Ллойда Бланкфейна. На этой неделе лондонская The Times сообщила, что Бланкфейн получит бонус в размере около 100 млн долл. Банк с возмущением опроверг данную информацию. По итогам 2007 года г-н Бланкфейн получил рекордную премию в 67,9 млн долл. По мнению экспертов, Goldman Sachs под давлением общественности будет вынужден установить бонус для своего гендиректора ниже данной отметки, однако он вряд ли будет меньше 40 млн долларов.

Крупнейший банк США Bank of America Corp. заплатит своим инвестиционным банкирам 4,4 млрд долл. за 2009 год, или около 400 тыс. долл. на каждого. По словам источника Bloomberg, около 95% этих средств будет выплачено в виде акций. Сотрудники, получившие самые скромные бонусы, смогут получить половину зарплаты наличными уже в этом месяце. В инвестиционном подразделении банка работают 10 тыс. человек, то есть 4% от общего числа сотрудников банка. Ранее газета Financial Times сообщала, что, по ее сведениям, высшие руководители Bank of America получат бонусы в размере 5 млн долл., а остальные топ-менеджеры от 2,5 до 3 млн долл. Нынешние бонусы на треть меньше, чем рекордные 6,5 млрд долл., которые банк выплатил в 2006 году.

«Мы пытаемся найти баланс между конкурентными зарплатами в нашем понимании и всеобщей озабоченностью в связи с уровнями доходов на Уолл-стрит, -- заявил представитель банка Роберт Стиклер. -- Нужно иметь в виду, что выплаты большей части компенсаций по итогам года откладываются, ставятся в зависимость от долгосрочной конъюнктуры фондового рынка, кроме того, иногда происходит возврат бонусов».

«Эти цифры похожи на то, что мы и ожидали от компаний Уолл-стрит», -- отметил управляющий директор консалтинговой компании Steven Hall & Partners Стивен Холл.

Три крупнейших игрока на инвестиционном рынке -- Goldman Sachs, Morgan Stanley и JP Morgan Chase & Co. -- срезали компенсации своим сотрудникам в четвертом квартале 2009 года. Общая сумма выплат сократилась до 39,9 млрд долл. в 2009 году против рекордных выплат в 2007-м в размере 44,7 млрд долл. При этом аналитики прогнозировали, что общий объем выплат составит 46,1 млрд долларов.

Страховая компания American International Group сообщила о сокращении размера бонусов сотрудникам своего финансового подразделения на 20 млн долл., до 100 млн долл. Ранее планировалось сокращение бонусов на 26 млн долл. Объем бонусов нынешним сотрудникам сократится на 10%, а бонусы для уволившихся сотрудников уменьшатся на 20%. Как сообщает газета The Washington Post, ранее планировалось, что премии сотрудникам AIG Financial Products будут выплачены в марте. Однако для тех менеджеров, которые согласились на сокращение суммы их компенсаций, выплаты начнутся уже на этой неделе. Представитель AIG Марк Херр заявил, что 97% служащих AIG Financial Products добровольно пошли на сокращение премий.

AIG обратилась к своим сотрудникам с просьбой согласиться на добровольное снижение зарплат еще весной прошлого года, после того как достигло пика общественное возмущение большими бонусами в компании, получившей господдержку (в общей сложности за период кризиса компания получила 182,3 млрд долл. из средств налогоплательщиков).

В марте 2010 года компания намерена выплатить бонусов на сумму 198 млн долл. Впрочем, «зарплатный царь» Кеннет Фейнберг рекомендовал AIG не выплачивать эту сумму полностью. Он пока не дал определенных рекомендаций по сокращению размера бонусов. Как пояснил г-н Фейнберг, выплату данных бонусов нельзя запретить, поскольку она была закреплена юридически. Однако он заверил, что выплаты крупных бонусов в AIG прекратятся в марте. Таким образом, он ответил представителям Республиканской партии, которые утверждали, что AIG «перехитрила администрацию Обамы». «Последние подобные выплаты закончатся в марте. Это древние, бабушкины зарплаты. В последующие месяцы эти старые, обязательные бонусы уйдут в прошлое», -- заявил г-н Фейнберг в эфире телеканала ABC.