Бонусы управляющих в Великобритании составят 100% от зарплат

Управляющие многих компаний Европы за прошлый финансовый год получили бонусы объемом 100% от своих зарплат, цитирует Wall Street Journal исследование Hewitt Associates. Это означает, что некоторые компании могли платить огромные бонусы, даже несмотря на падение прибылей.

Hewitt Associates проанализировала данные 100 крупнейших компаний Европы. Оказалось, что главы этих компаний за 2008 или 2009 финансовые годы унесли домой около 1,2 млн евро, причем их бонусы составили примерно такую же сумму. По данным отчета, многие фирмы готовили прогнозы финансовых результатов на основании мрачных прогнозов экономического роста в конце 2008 г. А учитывая то, что рецессия оказалась короче и мягче, чем многие предсказывали, компании завершат финансовый год, выплачивая более высокие бонусы при более низких результатах, чем в 2008 г. «Следующие две недели снова встанет остро вопрос бонусов, потому что многие компании будут рапортовать о результатах финансового года. Все будут смотреть на то, как именно бонусы будут соответствовать финансовым результатам компаний», — говорит Дан Перретт, главный консультант Hewitt Associates.