"Связьинвест" сэкономил на премиях
10 марта 2010 года, Газета "Коммерсантъ",
Инна Ерохина
Статья на сайте-источнике: http://www.kommersant.ru/doc.aspx?DocsID=1334655&NodesID=4
Девять менеджеров "Связьинвеста", уволившихся в прошлом году после прихода в госхолдинг команды нового гендиректора Евгения Юрченко, в судебном порядке потребовали доплатить обещанную им премию за 2008 год в размере 7,447 млн руб. В "Связьинвесте" объясняют, что первоначально бонус рассчитывается "на основе прогнозной оценки достижения ключевых показателей эффективности", а потом корректируется.
В распоряжении "Ъ" оказались девять обращений бывших менеджеров "Связьинвеста" в Хамовнический районный суд Москвы. Их претензии заключаются в том, что холдинг выплатил только 30% от причитающейся им премии за 2008 год. В частности, бывшие заместители генерального директора "Связьинвеста" Елена Сельвич и Евгений Чечельницкий требуют доплатить им 1,4 млн руб. и 1,9 млн руб. соответственно, а исполнительный директор Антон Щеголихин и советник гендиректора Геннадий Желтяков — 1,3 млн руб. и 954,4 тыс. руб. Еще пятеро считают, что им недоплатили суммарно 1,59 млн руб: Марианна Сотникова требует 59,1 тыс. руб., Белякова Наталья — 674,6 тыс. руб., Михаил Третьяков — 518,4 тыс. руб., Александр Шахмейстер — 197,7 тыс. руб. Ранее доплаты премии в индивидуальном порядке через суд требовал еще один топ-менеджер, Вячеслав Косоруков — он требовал доплатить ему 142 тыс. руб. Таким образом, общая сумма претензий составляет 7,447 млн руб. Перечисленные сотрудники работали в "Связьинвесте" до февраля—апреля 2009: в конце зимы холдинг возглавил Евгений Юрченко, который частично поменял команду. Все девятеро уволились "по соглашению сторон".
В документах, предоставленных суду, говорится, что согласно положениям о премировании "Связьинвеста", предварительный расчет премии производится к 15 декабря отчетного года. Сначала сотруднику выплачивается 30% от этой суммы, а оставшаяся часть — в течение июня следующего года. Господин Чечельницкий добавляет, что по принятой процедуре совет директоров в мае следующего за отчетным года принимает решение о премировании генерального директора и рассчитывает коэффициент, который потом применятся при расчете премии для остальных сотрудников. "Нам непонятно, почему гендиректору (бывшему главе "Связьинвеста", нынешнему гендиректору "Почты России" Александру Киселеву.— "Ъ") была выплачена стопроцентная премия, а членам правления — только треть",— жалуется он.
Еще один бывший замгендиректора "Связьинвеста" Владимир Желонкин (с января 2009 года по январь 2010-го работал гендиректором "АФ телеком холдинга", управляющего телекоммуникационными активами Алишера Усманова) подтвердил, что ему также выплатили только 30% вознаграждения. Но к требованиям коллег он не присоединился, так как "решил пожертвовать эти деньги (недоплаченную сумму.— "Ъ") в фонд фиксированной связи", шутит бизнесмен.
Уволившиеся сотрудники достаточно часто жалуются, что компании недоплачивают им вознаграждения. Так, в июле 2009 года бывший топ-менеджер банка "Северная казна" Валерий Малков смог отсудить выходное пособие в размере 18 млн руб. Такой размер пособия был установлен в дополнительном соглашении к трудовому договору господина Малкова незадолго до сделки по санации "Северной казны" Альфа-банком, до подписания допсоглашения выходное пособие было в четыре раза меньше. Ранее господину Малкову удалось выиграть в суде дело о выплате ему повышенной зарплаты, также увеличенной с 450 тыс. руб. до 750 тыс руб. незадолго до сделки по санации "Северной казны". При этом изначально истец проиграл дело в нижестоящей инстанции. А бывший член совета директоров Импэксбанка Олег Говорухин в ноябре 2007 года оспаривал соглашение о присоединении Импэксбанка к Райффайзенбанку. Банк пообещал ему компенсацию в $1,2 млн в случае досрочного прекращения полномочий, но после объединения банков и увольнения ключевых менеджеров компенсация господину Говорухину выплачена не была. На предварительном заседании арбитражного суда Москвы истец отказался от иска без объяснения причин.
