BP привяжет бонусы к безопасности
20 октября 2010 года, Газета "Коммерсантъ",
Седа Егикян
Статья на сайте-источнике: http://www.kommersant.ru/doc.aspx?DocsID=1525288
BP привязывает бонусы сотрудников за четвертый квартал к их успехам в области улучшения безопасности работы компании. За счет этого ВР хочет улучшить не только безопасность, но и свою репутацию после аварии в Мексиканском заливе. Эксперты называют решение компании "необычным", отмечая, что даже в отраслях с высокой степенью производственных рисков безопасность никогда не бывает единственным критерием для бонусов
В электронном письме, которое глава BP Роберт Дадли разослал всем сотрудникам в понедельник, сказано, что единственным критерием размера бонуса за четвертый квартал будет "прогресс в уменьшении операционных рисков и достижении высоких стандартов безопасности и соответствия техническим требованиям". Цель программы, по словам господина Дадли, — гарантия того, что "инциденты, подобные трагедии на буровой платформе Deepwater Horizon, больше никогда не произойдут".
При определении размера бонусов не будут учитываться такие факторы, как объем производства или продолжительность работы заводов.
В начале прошлого года предшественник Роберта Дадли Тони Хейворд уже заявлял о том, что внутренний контроль за безопасностью налажен и осуществляется на высшем уровне. Так он пытался исправить репутацию компании, пострадавшую после пожара на НПЗ в Техасе в 2005 году