Увольнение без права бонуса

В 2010 году зарплата Льва Хасиса в X5 составила $2,123 млн (годом ранее $2,122 млн), сказано в годовом отчете ритейлера. Бывший финансовый директор Х5 Евгений Корнилов (в сентябре 2010 года перешел в "Русал") получил $764,7 тыс., а корпоративный секретарь Франк Леэст — $265,4 тыс. Но бонус ($158,8 тыс.) выплатили только господину Леэсту. Бонусы господ Корнилова и Хасиса равны нулю, хотя ранее даже в кризисные годы Х5 выплачивала премии: в 2009 году бонус Льва Хасиса составлял почти $1,5 млн, в 2008 — $2 млн. Евгений Корнилов заработал в 2009 году $1,376 млн, из которых бонус составлял примерно половину, в 2008 году его бонус был равен $800 тыс.

Евгений Корнилов узнал о том, что X5 не выплатит ему бонус, от "Ъ": "Решение о премировании принимает наблюдательный совет исходя из того, какой вклад внес менеджер в результаты работы. Видимо, они посчитали, что мне бонус не положен". Господин Корнилов уточнил, что о договору с Х5 даже после увольнения он мог рассчитывать на бонус за 2010 год. Лев Хасис вчера сказал, что, напротив, сам подписал отказ от бонуса.

Возможная причина отсутствия бонусов — недостаточно сильные результаты Х5 за 2010 год. Во многом на показатели повлияли результаты четвертого квартала: EBITDA составила $250 млн, на 12% ниже консенсус-прогноза аналитиков, рентабельность по EBITDA — всего 7,2% против 9,4% за аналогичный период 2009 года. Валовая маржа достигла 22%: такой низкий показатель Х5 показала впервые за три года, говорит аналитик "Ренессанс Капитала" Наталья Загвоздина. UBS прогнозировал эту маржу на уровне 25,5%, но ритейлер взял на себя часть продовольственной инфляции, чтобы сохранить низкие цены, говорит аналитик UBS Светлана Суханова. В 2010 году цены в магазинах Х5 выросли в среднем на 8,7%, а в целом по стране на 12,9%, сообщила Х5.