Х5 нашла окладистого гендиректора

Условия трудового контракта нового гендиректора Х5 Retail Group (сети "Пятерочка", "Перекресток", "Карусель", "Копейка" и др.) Андрея Гусева раскрыты на корпоративном сайте компании. Соответствующие материалы подготовлены к общему собранию акционеров, которое состоится 20 июня; в его повестке в том числе утверждение господина Гусева в качестве главы Х5.

Контракт с Андреем Гусевым будет заключен на четыре года, то есть его полномочия истекут в день проведения общего собрания акционеров в 2015 году, говорится в документе Х5. Годовая базовая зарплата менеджера составит 40 млн руб. (примерно $1,4 млн по текущему курсу ЦБ), ежегодный бонус будет равен 100% его базовой зарплаты при условии достижения компанией плановых показателей, но может быть увеличен с одобрения наблюдательного совета еще максимум на 50% базовой зарплаты в случае "выдающихся успехов в работе".

Господин Гусев сможет участвовать также "в долгосрочном плане вознаграждений Х5 (опционной программе.— "Ъ") в соответствии с принципами и критериями эффективности, оговоренными в плане".

Оклад нового руководителя Х5 в полтора раза ниже, чем у прежнего гендиректора компании Льва Хасиса, который считается самым высокооплачиваемым управленцем в несырьевом секторе: его базовая зарплата в 2010 году составляла $2,123 млн, или 64,4 млн руб. по среднему курсу за прошлый год. Ежегодно господину Хасису выплачивался бонус — до 100% годового оклада.

В этом году Х5 планирует прирасти на 40% по выручке, напоминает аналитик "ВТБ Капитала" Мария Колбина. "Магнит", который можно считать "сравнимым конкурентом", ориентирует инвесторов на рост примерно на 50%. Приоритетной задачей Х5 на 2011 год является реализация плана органического развития, говорил в апреле Андрей Гусев.