Deutsche Telekom увеличит число женщин-руководителей
15 марта 2010 года, 16:28
Крупнейший игрок телекоммуникационного сектора Европы Deutsche Telekom заявил в понедельник о намерении ввести квоту на руководителей женского пола, увеличив таким образом число женщин на руководящих постах среди персонала среднего и высшего звена до 30% к 2016 году.
Компания будет первой среди топ-30 крупнейших эмитентов страны, которая пошла на указанную меру, объясняя это необходимостью и логичным продолжением программы социального равноправия. "Наличие значительного числа женщин в руководстве достаточно просто позволит нам работать лучше", – подчеркнул главный исполнительный директор компании г-н Оберман.
Deutsche Telekom, помимо этого, намерена применять программы развития сотрудников, внедрять схемы гибкого рабочего дня и увеличивать привлекательность руководящих постов для женщин.
Пока по количеству женщин-руководителей среди европейских стран лидирует Норвегия.