Opel согласовал программу санации с сотрудниками компании
24 мая 2010 года, 16:02
Компании Opel удалось договориться с работниками предприятий о принятии плана реорганизации. Концепция предусматривает значительное сокращение рабочих мест на заводах концерна и снижение зарплат сотрудников.
Руководство автоконцерна Opel достигло соглашения с сотрудниками о плане санации предприятия, передает "Немецкая волна" со ссылкой на агентство dpa. Новая программа вывода концерна из кризиса предусматривает сокращение 8300 рабочих мест на заводах Opel в Европе и снижение зарплат сотрудников, что позволит в течение четырех лет экономить ежегодно €265 млн. Таким образом, работники предприятий внесут свой вклад в план санирования компании.
В соответствии с концепцией, деньги, сэкономленные за счет сокращения выплат сотрудникам, будут поступать на счета фонда, контролируемого попечительским советом. Взамен руководство Opel обязуется до 2014 года инвестировать в предприятие €11 млрд, прежде всего в развитие электромобилей и малолитражек. Если концерн не выполнит своих обязательств, поступившая на счета фонда сумма вновь будет выплачена сотрудникам предприятия.
По оценкам Opel, выполнение программы санации предприятия обойдется в €3,715 млрд, напоминает агентство AFP. €1,9 млрд из этой суммы компании выделит американский автогигант General Motors (GM), дочерним подразделением которого является Opel. Ожидается, что европейские государства, на территории которых находятся заводы концерна, окажут ему финансовую поддержку в размере €1,8 млрд. Львиную долю от этих расходов составит сумма, выделяемая Германией – €1,3 млрд.