"Ростелеком" расширяет опционную программу
20 июня 2011 года, 17:43
Совет директоров ОАО "Ростелеком" утвердил изменения в программу долгосрочного стимулирования работников путем запуска дополнительной опционной программы общим объемом 3,5 млрд руб., для реализации которой будут использованы 39 554 794 привилегированных акций ОАО "Ростелеком" (что составляет 16,3% привилегированных или 1,2% общего количества акций ОАО "Ростелеком"), находящихся в настоящее время на балансе ее дочерней компании, ООО "Мобител". Об этом сообщает пресс-служба компании.
Программа стартовала 9 июня 2011 года и рассчитана на два года. Она состоит из двух этапов, длительностью по одному году каждый. По истечении каждого этапа реализуется 50% от общего объема программы.
Цена исполнения опциона соответствует текущей рыночной цене привилегированных акций ОАО "Ростелеком".
Состав участников программы расширен с учетом существенных кадровых изменений в менеджменте компании в ходе реорганизации.
По словам председателя комитета Сергея Приданцева, "расширение мотивационной программы повышает уровень заинтересованности работников в выполнении задач по увеличению капитализации компании, согласует интересы акционеров, инвесторов и ключевых сотрудников компании, выполняющих наиболее сложные и ответственные задачи в рамках утвержденных недавно стратегических направлений развития".
Дополнительная опционная программа дополняет действующую программу объемом приблизительно 3,5% обыкновенных акций компании, запущенную летом 2010 года для менеджеров компании, а также менеджеров межрегиональных компаний связи, присоединившихся к компании с 1 апреля 2011 года, а также ряда ключевых менеджеров ОАО "Связьинвест", принимавших активное участие в реорганизации компании.